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如何更好發揮個人長處和優勢?

如何更好發揮個人長處和優勢?

“長板原理”并不是要求人們放棄改正自己的缺點,而是要把人安排到最合適的位置上,使他們的優點獲得最大化利用,他們的缺點產生的消極作用盡可能小。如何更好發揮個人長處和優勢?插圖

舉個例子,就像登山隊隊長會不會唱歌和登山沒有關系一樣,即使有恐高癥也并不妨礙小提琴手演奏出優美的樂曲。

互聯網時代交互和分工非常精細,對于個體來說,要找到自己的“長板”,發展“長板”,并以“長板”為核心整合出一整套的技能組合,以這套組合為核心設計自己的職業生涯。長板要好到讓大家足以忽略或者忍受你的短板。

而對于一個企業家來說,需要清楚自己的短板,然后找到合適的團隊成員,用他們的“長板”補上短板。例如,找到技術上有特長的人,有資源的人,擅長營銷的人,把他們組合在一起。

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