思想是行動的先導，理論是實踐的指南。多年來，公司始終把黨委中心組理論學習作為領導班子和領導干部加強思想建設、提高能力水平、指導發展實踐、推動工作落實的有效途徑，持續抓規范，長效抓落實，為企業改革創新、轉型發展提供了強大精神力量。公司被命名為*省理論宣教基地、*市理論大眾化示范點。
一、堅持“三位一體”，構建理論學習長效化機制
重視和善于學習，是公司領導班子在長期實踐中形成的優良傳統。今年是黨的二十大精神宣貫元年，也是主題教育啟動之年，公司黨委著力落實黨中央關于“思想建黨”的重大戰略部署，堅持理念引領、制度保障、責任推動“三位一體”，逐步形成了符合實際、規范運行的理論學習長效機制。
一是用理念引領學習。公司黨委認為，新常態新形勢下，理論學習之于領導班子和領導干部，已不單純是一項重要政治任務，而是開闊思路、歷練提升的必由之路。提出了“抓學習就是找方向提素質、講學習就是講黨性盡義務”；“用集體學習營造良好氛圍，以個人自學加強系統內化”；“用理論學習支撐業務提升，以理論素養軟實力創造價值硬實績”等理念，成為引領學習的方向標。
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二是用制度保障學習。建立健全并嚴格執行了黨委中心組學習、集中學習、個人自學、調查研究、交流共享、檢查督促等各項制度，做到全年有學習計劃，季度有學習專題，月度有學習安排，學習時間有保證，學習討論有記錄。堅持年初下發黨委中心組理論學習安排意見，月初下發黨委理論學習中心組學習配檔表，確保了各項學習任務落到實處。在學習時間、專題安排、成果轉化、經費保障上設置量化指標，納入黨委工作考核、領導干部綜合評價及“四好”領導班子創建體系，作為考核領導班子、選拔使用干部和評先樹優的重要依據，使學習“軟任務”變為制度“硬約束”。
三是用責任推動學習。堅持黨委統一領導、宣傳部門牽頭協調，相關部門分工負責，做到橫向明確管理責任。堅持以上率下、示范帶動，公司領導班子每月第一個周一集體學習雷打不動，由黨委書記主持和總結，分管領導領學，并結合當前和正在做的工作討論發言，做到縱向壓實學習責任。堅持宣傳跟進、輿論引導，利用報紙、網站、電視等陣地，及時報道公司黨委中心組學習的動態和要求，達到逐級傳遞學習力、思想力和執行力。
二、堅持“三新聯動”，提高理論學習規范化水平
主動適應新形勢新任務的要求，公司黨委堅持學習內容、學習方法、學習載體“三新聯動”，增強學習的針對性和靈活性，提高學習的規范化水平。
一是跟進形勢，學習內容廣中求新。既學習貫徹中央、省委、市委及地方政府和上級黨委等各級決策部署，追求政治性和落實力；又跟進形勢發展和實際需要，注重學習新理論、新知識和新技術，體現時代性和應用性。始終把政治理論放在首位，注重學習X新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果，特別是認真學習黨的二十大、主題教育理論8本讀本和X書記系列講話，堅持精讀細研原著、原文和原理，做到讀懂讀通讀透，求得對黨的理論創新成果的實踐運用。加強前沿理論學習和國際國內形勢研判，增強以戰略思維把握時勢大局、應對復雜市場局面的能力。促進更新知識結構，學習履職盡責所需的經濟、管理、技術、法律等相關的知識，推動知識轉型和能力升級。
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